Aviso Legal
TODOTRABAJO.COM.AR es un sitio web dedicado a la publicación de avisos de búsquedas laborales. Cada usuario posee herramientas necesarias para permitir o denegar la visualización de los datos privados.
En caso de no estar de acuerdo con los términos y condiciones de este sitio web, no haga uso del mismo. Con el solo hecho de aceptar estos términos, estará aceptando el reglamento vigente del sitio web TODOTRABAJO.COM.AR
El Usuario se compromete a utilizar el Sitio Web de conformidad con este reglamento, las condiciones particulares aplicables, así como con la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y el orden público.
Queda terminantemente prohibido utilizar el sitio web con fines o efectos ilícitos; lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar o deteriorar el Sitio Web o impedir la normal utilización del mismo por parte de los usuarios.
Los datos ingresados en este sitio web deberán ser fidedignos tanto sea por parte de la empresa que busca personal como así también los datos de los usuarios. En ambos casos serán responsables de dicha información ingresada en nuestro sitio.
TODOTRABAJO.COM.AR es un nexo para con la publicación de avisos de empresas que busquen personal para cubrir puestos laborales, previamente moderada dicha publicación, para evitar avisos que estén por fuera de lo anteriormente establecido acerca de la moral y buenas costumbres.
En la contratación del servicio de éste sitio web para la publicación del o los avisos, serán de responsabilidad de las empresas y deberán cumplir los términos y condiciones de TODOTRABAJO.COM.AR; en caso de no cumplirlos, no se publicará el aviso y no se reembolsará el dinero pagado por la empresa que infrinja este término.
Utilizaremos la dirección de correo electrónico de nuestros usuarios para contactarlos en casos relacionados con este sitio web (recordatorio de la contraseña, o notificar sobre cambios en el servicio que podrían afectarles, etc.) Su dirección de correo electrónico o cualquier otro dato de su información personal, nunca podrán ser usados para fines publicitarios o de marketing, ni tampoco podrán ser mostrados a terceros con estos fines. El usuario es libre de modificar y/o borrar cualquier información referente a su persona que esté almacenada en nuestros sistemas, en el momento que lo crea necesario, podrá efectuarlo on-line en los formularios de nuestra página.
Usted es responsable de mantener la confidencialidad de sus datos y de su contraseña. El Usuario será responsable de todos los usos de su registro, tanto si están autorizados o no por Usted. Deberá notificar inmediatamente a nuestra empresa sobre cualquier uso sin autorización de su registro y/o contraseña.
Nuestro sitio web contiene enlaces a sitios web gestionados por otras empresas. No somos responsables del contenido o las políticas de privacidad de dichos sitios.
Los usuarios podrán enviar su CV, si así lo desean, y en los formatos permitidos, aparte de los datos ingresados a los formularios de la página web de TODOTRABAJO.COM.AR para que dicha información se encuentre disponible en el momento de que alguna empresa este interesado en su perfil para cubrir el puesto laboral en cuestión. Previo a esto, Ud. podrá autorizar su visualización por medio del sistema de nuestra página web.
El usuario podrá modificar sus datos, como así también dar de baja su cuenta cuando lo desee, y así quedará excluido de toda búsqueda laboral futura o en proceso al momento de dicha baja.
Los usuarios que deseen recibir información por correo electrónico, pueden suscribirse al newsletter y darse de baja cuando lo deseen, sin obligación de permanencia.
Cuando el usuario contrate un paquete de avisos, se regirá por las correspondientes condiciones particulares, reconociendo y aceptando expresamente que no podrá publicar simultáneamente más de un aviso relacionado a una misma búsqueda de empleo; lo cual significa que no podrá repetirlos para una misma posición de búsqueda de empleo; y tampoco podrá revender avisos a terceros.
Queda prohibido anunciar material con derechos de autor o cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial a no ser que Ud. sea el propietario de dichos derechos o esté autorizado por propietario de los citados derechos para anunciarlo; también está prohibido anunciar material que revele secretos comerciales a menos que sean de su propiedad o tenga permiso del propietario; anunciar material que infrinja los derechos de propiedad intelectual o industrial de terceros, o los derechos de confidencialidad o imagen de terceros; anunciar material que sea obsceno, difamatorio, amenazador, acosador, injurioso o denigrante hacia otro usuario, o hacia cualquier persona o entidad; anunciar una imagen o declaración sexualmente explícita; anunciar propaganda o propuestas de negocio, anunciar cartas en cadena; suplantar a otra persona; o enviar material que contenga virus y de cualquier tipo de material dañino en sistemas.
Los medios de pago de los servicios para empresas, se llevarán a cabo por medio de DineroMail, según sus términos y condiciones, para así resguardar los datos de dichas empresas.
Este sitio web no es autorizado para menores de 18 años, salvo los casos que indiquen estar legalmente emancipados. No guardaremos intencionadamente ninguna información personal de personas menores de dicha edad.
Cualquier tipo de cambio en la política de privacidad de TODOTRABAJO.COM.AR será oportunamente informada por este medio y se notificará también por correo electrónico a todos nuestros usuarios.